O tym, że oryginalność jest w cenie, wiemy od dawna. Podobnie jest w
przypadku dokumentów, jakie powinni stworzyć kandydaci do pracy na
wybranych stanowiskach. Niebanalne, ale treściwe i konkretne CV to w
wielu przypadkach przepustka do kariery. Dlatego też warto ten dokument
odpowiednio spersonalizować, spełniając wymogi zawarte w ofercie pracy. Zobacz, jak powinno wyglądać najlepsze CV!
Jak zrobić CV? Pamiętaj o aktualizacji i dopasowaniu pod ofertę pracy
Już na etapie tworzenia życiorysu możesz pokazać pracodawcy, że
jesteś w pełni zaangażowany i zainteresowany. Skup się na tym, by w CV
były zawarte naprawdę istotne informacje. Może się zdarzyć, że chcesz
aplikować na dwa zupełnie różne stanowiska. Aby dopasować życiorys do
wymogów pracodawcy powinieneś zapoznać się z historią przedsiębiorstwa,
jego filozofią oraz wartościami, jakie promuje. Jeśli ukończyłeś
szkolenia albo kursy przydatne na stanowiskach, umieść tę informację w
CV. W ten sposób zasygnalizujesz, że jesteś na bieżąco i regularnie
podnosisz swoje kwalifikacje.
Dopasuj CV pod specyfikę zawodu
Jak powinno wyglądać CV? W dużej mierze uzależnione jest to od
zawodu, który wykonujesz lub chcesz wykonywać. W przypadku bardziej
formalnych zawodów raczej niewskazane jest stosowanie bardziej
wymyślnych szablonów, kolorystyki czy układu. Na tę swobodę mogą sobie
pozwolić przede wszystkim osoby wykonujące zawody kreatywne lub
artystyczne. Bez względu n profesję, kluczową rolę w życiorysie zawsze
odgrywa treść. Jeśli chcesz zmienić branżę, wybierz spośród swoich
kompetencji takie, które będą przydatne na zupełnie nowym stanowisku.
Warto też wspomnieć o najważniejszych osiągnięciach w pracy - dzięki nim
podkreślisz swoją konsekwencję, wytrwałość oraz ambicję.
Wybierz najważniejsze informacje i stwórz najlepsze CV
CV, które ma kilka stron ba pewno nie zrobi dobrego wrażenia na
osobach odpowiedzialnych za zatrudnienie. Jeśli aplikujesz na kilka
zupełnie różnych ofert, nie powinieneś wysyłać tego samego życiorysu do
każdego pracodawcy. Tutaj konieczna będzie selekcja informacji pod kątem
rodzaju zawodu, jaki Cię interesuje. Dlatego też dobrze będzie pominąć
np. dorywcze prace sprzed lat, które właściwie nic nie wniosły do
Twojego życia zawodowego, nie nabyłeś w nich nowych umiejętności i by
jedynie dodatkowym źródłem dochodu. W tym celu lepiej skorzystać z
dodatkowych staży, które pozwolą wypracować kompetencje potrzebne do
pracy na profesjonalnych stanowiskach.
Kiedy już wyślesz CV i zostaniesz zaproszony na rozmowę
kwalifikacyjną, powinieneś się do niej odpowiednio przygotować. Sprawdź,
jakie pytania są najczęściej zadawane podczas rekrutacji i jakich
odpowiedzi unikać. Zastanów się na tym, co chcesz osiągnąć w nowej
pracy, jakie są oczekiwania finansowe i co wniesiesz do firmy. Nie
zapomnij o tym, by poczytać na temat pracodawcy i dowiedzieć się
szczegółowych informacji na temat jego działalności.
